ლაგოდეხის დაცული ტერიტორიების ადმინისტრაციის ყოფილი ხელმძღვანელი, გიორგი სულამანიძე, სამსახურიდან გათავისუფლების გადაწყვეტილების გასაჩივრებას სასამართლოში აპირებს. მისი თქმით, დაცული ტერიტორიების სააგენტომ მასთან შრომითი ხელშეკრულება ცალმხრივად შეწყვიტა, თუმცა კონკრეტული მიზეზი არ განუმარტავს.
ის ლაგოდეხის დაცულ ტერიტორიებს 16 წლის განმავლობაში ხელმძღვანელობდა, მთლიანად დაცული ტერიტორიების სისტემაში კი 19 წელი მუშაობდა. ყოფილი დირექტორი ამბობს, რომ ამ პერიოდში გაიზარდა ვიზიტორთა რაოდენობა, გაუმჯობესდა დაცული სახეობების მდგომარეობა, განვითარდა ტურისტული ინფრასტრუქტურა და დაინერგა თანამედროვე მონიტორინგის სისტემები, მათ შორის ფოტოხაფანგები და SMART-ის პროგრამა.
თავის გათავისუფლებას ის შესაძლოა ერთ-ერთი თანამშრომლის მხარდაჭერას უკავშირებდეს. მისი განცხადებით, თანამშრომელი უსამართლოდ დააქვეითეს, თავად კი ამ გადაწყვეტილებას არ დაეთანხმა და მის დასაცავად პრინციპული პოზიცია დაიკავა. ყოფილი ხელმძღვანელის ვარაუდით, ამის შემდეგ სააგენტოს მენეჯმენტთან მისი ურთიერთობა დაიძაბა.
მისივე შეფასებით, ბოლო წლებში დაცული ტერიტორიების მართვის სისტემა უკიდურესად ცენტრალიზებული გახდა და ტერიტორიული ადმინისტრაციების დირექტორებს დამოუკიდებლად გადაწყვეტილებების მიღების შესაძლებლობა მნიშვნელოვნად შეეზღუდათ. ის ამბობს, რომ ხელმძღვანელებისთვის ხშირად უფრო კომფორტულია თანამშრომელი, რომელიც დავალებებს უპირობოდ ასრულებს, ვიდრე ის, ვინც პროფესიულ საკითხებზე განსხვავებულ ან პრინციპულ პოზიციას გამოხატავს.
ყოფილი დირექტორი ასევე მიუთითებს, რომ ბოლო ერთ წელიწადში სააგენტოში სამი მენეჯმენტი შეიცვალა და ორი რეორგანიზაცია განხორციელდა, რის შედეგადაც, მისი თქმით, სისტემიდან არაერთი გამოცდილი პროფესიონალი წავიდა.
მისი შეფასებით, პროფესიული დამოუკიდებლობის შემცირება და კვალიფიციური კადრების დაკარგვა დაცული ტერიტორიების მართვის ხარისხს აზიანებს. თავად კი ამბობს, რომ თანამდებობას ტოვებს, თუმცა ბუნებისდაცვით საქმიანობას აგრძელებს.
